第118章 可怜人(3/6)
有点预估的,也就是在帝都和周弘接触几次的刘亚洲了。小宝不在,柱子和老田不是高中同学自也不在聚会名单上,周弘本也就是露个面就好,倒是被刘亚洲缠着,说了好一会儿话。
周弘离开的时候就和刘亚洲打了个招呼,别人都没注意,当然,班头白珊珊目光几乎隔一段时间就去看周弘一眼。
同样楼层,距离大包区较远的一处极简风格包间内,周弘推门进来。
柳正和嫂子常玥说笑聊天。
“老板!”柳玫站起身打招呼,现今的她身材越发火爆,红色皮大衣已经脱掉挂在衣架上的她,雪白针织衫高耸的山峰都有点吓人,周弘看了无奈,作为照顾自己父母的管家,属于家族办公室的核心管家之一了,自将她放入了仆从的“正式编”,如此有自己生命力的滋养反哺,通常侧重强化其自身想要的东西,所以柳玫难道心愿就是如此,就为了更无脑?也真是令人无语。
除了柳玫和常玥,包间内还有哥哥周军。
嫂子常玥已经是副科级干部,县团委副书记,前年岁末教育局大地震之时,嫂子调去了县公安局宣传科,工作完成的很出色,一年后,调去团委工作,前几天,被任命为团委副书记,对接东星集团的青少年公益专项基金东宁事业部。
哥哥周军,则升了文化局的科室主任(正股级)。
最近,周军和嫂子常有些矛盾,此时他的脸色也并不太好看。
无它,嫂子常玥在小县城来说,升职太快了,不免有些风言风语,尤其是周军单位,一些同事常偷偷谈论。
毕竟周家的车水马龙,来自更高层面,和基层工作人员无关。
如果常玥是在市里,或者省里、部委这类,工作两年半了,上个副科级那是常规,因为正常编制没股级一说,入职就是正式科员,起步就副主任科员。
但在小县城就不一样了,副科级是很多公职人员一辈子可望不可及的目标,现今不是二十年后,在二十年后,三十多岁上副科的很多。
现今也不是二十年前,二十年前提倡干部年轻化,破格提拔同样很多。
现今这个节点,恰恰就是基层提升最熬资历的时期,就本县来说,三十岁以下的副科级干部,一个没有,四十岁以下的都属于少数派,一只手数得过来的那几位,而常玥大学毕业才两年半,刚刚25岁。
“嫂子,和东星对接的事,你就叫柳玫去办。”周弘一笑:“就是咱家的事儿。’柳玫赶紧表态:“玥儿听说你对接东星一个科室?那帮家伙哪个不听你的,你告诉我!”
作为太上皇的家庭管家,柳在东星集团是极为特殊的存在,当然,中层干部都不知道她底细,但知道这位集团第二办公室主任,好像老总都忌惮三分。
此外,柳玫还兼任集团不动产管理部东宁分部的负责人。
如普提岛度假村,就是柳直接管理,还有这“凯悦嘉轩”的房租,也是她领导的部门收租、提供物业服务之类。
其实周弘也觉得集团大了,不可避免就会有大企业病,部门繁多,交叉管理,仅仅一个东星集团就如此了,好在最底层逻辑是系统处理,哪里有问题系统界面一览无遗,不然,真要一个头三个大。
“东星集团,和小弟到底是什么关系?”这个话题,常玥多是心下猜想,没有问出口过,现今话题到这里了,她又要对接东星一些公益事业,自忍不住,第一次直接问,看似问柳,也在瞥着周弘。
柳玫笑而不语,这个问题,自然看老板想怎么回答。
“东星集团就是我的!我百分百持股。”周弘一笑,“所以嫂子,如果你日常工